La naissance comme la croissance d’une entreprise se nourrissent souvent des idées innovantes des collaborateurs. Ces idées sont la richesse la plus précieuse de l’entreprise et elles peuvent venir de partout ; on parle ainsi d’innovation participative.
A partir des idées collectées, soit de manière récurrente grâce à un Système de Management des Idées, soit de manière plus ponctuelle comme c’est le cas lors des challenges et appels à idées, l’entreprise va se constituer progressivement une base d’opportunités de transformation et de progrès ; ces futures innovations de rupture et ces améliorations représentent un potentiel énorme souvent inexploité.