Les conséquences de l'hyperconnexion sur la santé des salariés - Mode(s) d'emploi | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Une nouvelle étude sur les salariés et le droit à la déconnexion vient d’être publiée. Liuba Belkin de l’Université Lehigh, ainsi que Virginia Tech William Becker et Samantha Conroy de l’Université du Colorado sont formelles : les employés sont « épuisés » par la nécessité constante de vérifier leurs mails en dehors des heures de travail.