Un salarié peut-il être licencié pour avoir volé les gobelets de la fontaine à eau ? | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Début novembre 2009, la direction de la société Y… a appris de manière incidente la disparition d’un nombre important de gobelets destinés aux fontaines à eau et a fait diligenter une enquête dont il ressort que le 22 juillet, après 16 heures, Monsieur X… a été surpris par un collaborateur de la société Y… en train de prendre des gobelets dans l’ancien économat au premier étage, que les films de surveillance du garage direction valident ces déclarations, qu’à 16 h 18 alors qu’il a pointé en sortie pour partir en congés d’été, Monsieur X… a chargé dans son véhicule personnel 400 gobelets de fontaine à eau ainsi que des cartons d’archives neufs et des cartons usagés, que Monsieur X… n’a pas nié les faits et a affirmé qu’il est retourné au siège muni de gobelets pour recharger la distribution de la fontaine du 1er étage, tâche relevant cependant des moyens généraux, que cependant aucun mouvement d’entrée ou de sortie de badge n’a été enregistré après 16 h 20 et que Monsieur X… a emporté sans autorisation des cartons archives neufs.