Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social

Comment réagir face à un vol commis par un de ses salariés ? Le choix paraît simple : le licenciement pour faute grave semble s’imposer. Pourtant, le chef d’entreprise doit être vigilant quant au motif de licenciement qu’il choisit car les conséquences indemnitaires ne seront pas les mêmes en cas de litige.