Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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HR & Management

Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social

Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Soc, 3 juillet 2013 ou comment reduire le delai de rupture conventionnelle

Soc, 3 juillet 2013 ou comment reduire le delai de rupture conventionnelle | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
From www.legavox.fr - July 8, 2013 8:13 AM

Une convention de rupture conventionnelle peut intervenir dès l’entretien.

Autrement dit, en respect des délais obligatoires, la rupture peut s’envisager dans le mois hors du cas d’un salarié protégé, si bien que la  procédure de rupture conventionnelle peut se dérouler en un peu plus d'un mois :

 

Stéphane NEREAU's insight:

Voir, Cass. soc. 3 juillet 2013, pourvoi N° 12-19268

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Outils: faire évoluer les collaborateurs dans l’entreprise

Outils: faire évoluer les collaborateurs dans l’entreprise | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
From www.proetco.fr - June 18, 2013 2:01 PM
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Stéphane NEREAU's insight:
Vous souhaitez faire le point sur les compétences de vos salariés ou mettre en place une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) dans votre entreprise ? Retrouvez ici les fiches pratiques CCI Compétences et suivez les étapes clés pour y parvenir.
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