À l'ère des restructurations et des mutations économiques, mais aussi de la révolution numérique, quelle forme peut prendre l'employabilité ?
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Le web 2.0 a permis le passage de l’interactivité à l’interaction et contribue ainsi à la construction de réseaux qui ne se basent plus sur l’échange d’informations, mais sur le partage du savoir. À travers lui, chacun peut être acteur de la gestion de son image à la gestion de sa réputation s’appuyant sur la viralité de la communication web.