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Les employeurs français sont soulagés : la CEDH a validé la présomption de professionnalité des fichiers qu’un travailleur stocke sur l’ordinateur professionnel mis à sa disposition par l’employeur. Si ces fichiers ne sont pas clairement estampillés « privé », ils sont supposés être professionnels et accessibles en cas de contrôle. Une voie à suivre désormais pour d’autres pays ? 
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Maroc | Youssef Fassi Fihri nous annonce la création de l’Association marocaine de droit du travail et de la sécurité sociale dont il est vice-président et co-fondateur. Pour son baptême, l’association organise vendredi 13 juin un colloque au sujet du code du travail.
Stéphane NEREAU's insight:
L’objectif poursuivi par l’AMDT est d’offrir un cadre d'échanges et de travaux en commun à tous ceux qui se vouent à l'étude et à la pratique du droit du travail et du droit de la sécurité sociale et ce quelles que soient leurs fonctions : universitaires, magistrats, avocats, juristes d'entreprises ou d'organisations syndicales ou professionnelles, inspecteurs du travail et autres fonctionnaires, étudiants, etc.
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HIGH TECH – Le Taïwanais a reconnu que des stagiaires travaillaient la nuit dans ses usines chinoises. Certains d’entre eux prétendent avoir travaillé onze heures par jour…
Eliott's curator insight,
March 31, 2014 4:43 AM
Conditions de travail, Foxconn, fournisseurs Partie 2 solutions grand A les fournisseurs Sources / 20minutes.fr fiabilité / oui pertinente / oui + |
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L’ouvrage de Me Haïba Ouaissi « Le travail de demain : rénovation ou révolution ? » est dans l’air du temps. L’auteur y apporte une réflexion sur les questions suivantes : face à l’évolution du travail, le droit social français a-t’il encore un avenir ? Quelles relations de travail et quel contrat proposer pour faire face au contexte économique et social en pleine mutation ? Quels rapports sociaux et quel environnement pour le salarié demain ?
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Pour permettre aux professionnels du droit et des RH de s’y retrouver dans les législations d’une quarantaine de pays, Mayer Brown lance une application mobile.
Stéphane NEREAU's insight:
Au menu : le point sur toutes les actualités en termes d’emploi et d’avantages sociaux dans une quarantaine de pays d’Asie, d’Europe, du Moyen-Orient ou encore d’Amérique du Nord. Les éléments juridiques sont présentés sous la forme de questions/réponses associées à des cas pratiques et des dilemmes auxquels peuvent être confrontés les DRH ou les directeurs juridiques. Les utilisateurs peuvent s’abonner aux fils qui les intéressent et recevoir des notifications à chaque mise à jour effectuée.
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La lettre de licenciement de Monsieur X… mentionne :
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Dans son arrêt de chambre rendu ce 22 février dans l’affaire L. c. France (requête no 588/13), la Cour européenne des droits de l’homme dit, à la majorité, que le droit français ne viole pas l’article 8 (droit au respect de la vie privée et familiale), de la Convention européenne des droits de l’homme.