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Refus d'embauche, de prise des congés payés ou d'accès à la formation, ralentissement de l'évolution de carrière, prise de sanctions injustifiée … Quelles sont les mesures proposées par les syndicats pour lutter contre la discrimination au travail ? Les activités syndicales sont parfois à l'origine des mesures discriminatoires prises par l'employeur. Comment prouver la discrimination syndicale ?
Le groupe de travail de lutte contre les discriminations dans le monde du travail, qui réunit syndicats, associations de lutte contre les discriminations, les acteurs de l'accès à l'emploi ainsi que les ministères concernés, a abordé, dans un communiqué commun, les différentes mesures qui permettraient de lutter efficacement contre les discriminations au travail.