Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Demander un 4/5e : mode d’emploi

“ Vous avez besoin de plus de temps pour votre famille, vos projets personnels ou professionnels et souhaitez faire évoluer votre temps plein vers un temps partiel ? Comment négocier avec votre employeur tout en évitant de vous retrouver lésé ?”
Stéphane NEREAU's insight:
En résumé, si le 4/5e peut représenter un vrai espace de développement personnel et professionnel, il n’est pas aisé ni à mettre en place ni à tenir. Il est donc essentiel de bien y réfléchir afin de négocier avec votre employeur un arrangement juste pour tout le monde.
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Développement professionnel : mesurer sa rentabilité ou son efficacité ?

Développement professionnel : mesurer sa rentabilité ou son efficacité ? | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
Mesurer le développement professionnel relève-t-il de la philosophie d’entreprise ou de l’investissement ? Peut-on mesurer le ROI de la formation ? Existe-t-il des outils ?
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