Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social

Votre établissement est concerné par l'obligation de mettre en place un CHSCT. En effet, il comporte au moins 50 salariés (1). Votre employeur a donc l'obligation d'organiser la mise en place d'un CHSCT. Soyez vigilant, car selon la jurisprudence, votre employeur peut aussi être contraint de mettre en place un CHSCT même si votre établissement ne comporte pas 50 salariés !