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Coup dur pour les salariés licenciés après le 1er juillet 2014. Dès lors que les indemnités perçues à l’occasion de la rupture du contrat de travail sont supérieures aux minima légaux (les indemnités transactionnelles, conventionnelles ou contractuelles), l’indemnisation chômage sera plus longue. 
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A partir du 1er juillet 2014, le délai du différé spécifique d’indemnisation (ou encore connu comme le délai de carence Pôle Emploi) est allongé pouvant aller jusqu’à 180 jours.