Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social

Selon une enquête menée par Sumer (surveillance médicale des expositions aux risques professionnels), 20% des salariés se disent victimes de comportements hostiles dans leur environnement de travail. Des comportements qui peuvent à terme avoir des conséquences négatives, tant sur l’employé que sur l’entreprise, alors que quelques bonnes pratiques suffisent à les éviter totalement.