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Le High Level Event co-organisé par CSR Europe, la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) et IMS-Entreprendre pour la Cité qui s’est tenu la semaine dernière à Paris a donné l’occasion de tirer les enseignements de la création de la première Charte de la diversité en France en 2004. 
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Dix ans après la création de la Charte de la Diversité française, plus de 7.100 organisations, représentant plus de 13,6 millions d’employés, ont signé les Chartes nationales en Europe. Ces chiffres continuent d’augmenter : chaque année, entre 500 et 600 entreprises rejoignent l’initiative. 95% des membres de la Charte affirment que la signature a eu un impact sur le développement de leurs politiques diversité et sur leurs activités.