Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Favoriser l'employabilité des malades

Favoriser l'employabilité des malades | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Deux ans après le diagnostic de leur cancer, 20 % des malades ont perdu leur emploi, nous révèle la toute dernière enquête de l'Institut National du Cancer (1). Une précarité professionnelle qui touche davantage les moins diplômés, les jeunes et les seniors et qui s'ajoute à la fragilisation physique et psychologique des malades. Une « double peine » qui peut bien souvent être évitée par la mobilisation concertée des acteurs du maintien dans l'emploi et la mise en œuvre d'actions adaptées aux différentes situations rencontrées.


Stéphane NEREAU's insight:

Résultat, 42 % des patients estiment avoir été pénalisés de façon significative par leur maladie dans leur activité professionnelle. Cibler les actions en direction des patients les plus vulnérables, les repérer le plus en amont possible et les orienter vers les professionnels qui faciliteront leur maintien dans l'emploi apparaît plus que jamais primordial.


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3ème rapport de l'Observatoire sociétal des cancers

La Ligue contre le cancer a publié le 3ème rapport de l’Observatoire sociétal des cancers, afin d'aider à comprendre les réalités de cette maladie. Si les conséquences économiques du cancer pour les personnes malades et leur entourage sont connues, cette nouvelle édition met aussi en avant l’impact de la maladie sur le parcours professionnel.

Stéphane NEREAU's insight:

Mise en place de mesures spécifiques pour aider le maintien dans l’emploi

- Pour les chefs d’entreprise :

79 % d’entre eux déclarent avoir fait bénéficier de mesures spécifiques pour aider un salarié atteint   de cancer qui continuait à travailler pendant son traitement.

- Pour les salariés :

  • 1 salarié sur 3 atteint de cancer déclare n’avoir bénéficié d’aucune mesure pour l’aider durant son traitement ;
  • près d’1 salarié sur 2 déclare avoir connu des répercussions de sa maladie sur sa situation professionnelle, y compris se voir imposer un travail moins intéressant.
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Cancer@work aide au maintien des salariés atteints d'un cancer

Cancer@work aide au maintien des salariés atteints d'un cancer | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
L'association réunit des grandes entreprises qui veulent aider leurs salariés touchés par le cancer à conserver leur emploi grâce à un programme d'actions prioritaires.
Stéphane NEREAU's insight:
Baromètre. « D'abord, il s'agit de sensibiliser ses salariés sur la question du cancer afin de libérer la parole », explique Anne-Sophie Tuszynski. Les actions de communication ont fait intervenir des médecins, psychologues et un philosophe mais aussi d'anciens malades venus apporter leur témoignage. Une fois la parole libérée dans l'entreprise, l'association s'est efforcée de cerner les attentes prioritaires des salariés. Cette deuxième étape s'effectue en deux temps : d'une part via des entretiens individuels auxquels participent une dizaine d'employés volontaires. Et d'autre part via le déploiement auprès de tous les salariés d'Altran d'un questionnaire d'une trentaine de questions qui servira à construire un baromètre spécifique à l'entreprise. 
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Radiofréquences: 3 fois plus de risque de cancer après 25 ans d’exposition

Radiofréquences: 3 fois plus de risque de cancer après 25 ans d’exposition | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Faute de recul suffisant, les effets de l'exposition à long terme aux radiofréquences n'avaient jusqu'ici pas pu être établis. Depuis la Suède, précurseure de la téléphonie mobile, des chercheurs viennent de publier la première étude sur le sujet. Ils mettent en évidence une augmentation significative du risque de tumeur cérébrale pour les utilisateurs de portable et de sans-fil après 20 années d’utilisation.

Stéphane NEREAU's insight:

Au vu de cette étude, qui vient consolider le classement en cancérigène possible (2B) par le Circ en 2011, Priartem s’inquiète de l’exposition de plus en plus précoce aux ondes. «Dans 25 ans, ils seront en pleine trentaine, sauf que… l’utilisation durable du portable multiplie par trois les risques d’être atteint d’une tumeur cérébrale (…) Ces résultats doivent inciter plus que jamais les responsables de la santé à informer largement la population des risques associés à l’usage du portable et plus généralement à l’exposition aux radiofréquences.»

Le 15 octobre prochain, l’Anses publiera une mise à jour de l'évaluation des risques liés aux radiofréquences.

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EDF condamné pour « faute inexcusable » pour le cancer mortel d’un employé

EDF condamné pour « faute inexcusable » pour le cancer mortel d’un employé | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
Selon le tribunal, le groupe n’a pas apporté la preuve que le cancer de son employé ne pouvait pas être lié aux doses de radioactivité qu’il avait reçues. EDF va faire appel de cette décision.
Stéphane NEREAU's insight:

EDF a été condamné pour la première fois pour « faute inexcusable » pour le cancer du poumon contracté par un employé de la centrale nucléaire de Dampierre-en-Burly (Loiret), selon un jugement de première instance dont l’AFP a eu copie dimanche. « La maladie professionnelle dont était atteint Jean-François Cloix ayant entraîné son décès est la conséquence d’une faute inexcusable de la société EDF », indique le tribunal des affaires de sécurité sociale d’Orléans dans un jugement rendu le 27 août et révélé par le Journal du Dimanche.

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Cancer en entreprise : le tabou persiste

La Ligue contre le cancer a publié le 3ème rapport de l’Observatoire sociétal des cancers, afin d'aider à comprendre les réalités de cette maladie. Si les conséquences économiques du cancer pour les personnes malades et leur entourage sont connues, cette nouvelle édition met aussi en avant l’impact de la maladie sur le parcours professionnel.
Stéphane NEREAU's insight:
Mise en place de mesures spécifiques pour aider le maintien dans l’emploi

- Pour les chefs d’entreprise :

79 % d’entre eux déclarent avoir fait bénéficier de mesures spécifiques pour aider un salarié atteint   de cancer qui continuait à travailler pendant son traitement.

- Pour les salariés :

  • 1 salarié sur 3 atteint de cancer déclare n’avoir bénéficié d’aucune mesure pour l’aider durant son traitement ;
  • près d’1 salarié sur 2 déclare avoir connu des répercussions de sa maladie sur sa situation professionnelle, y compris se voir imposer un travail moins intéressant.
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Préparer, anticiper et accompagner le retour au travail après un cancer

L’Institut Curie vient de sortir un livret à destination des patients, des médecins du travail et des services des ressources humaines pour aider au mieux la réintégration d’un salarié au sein de l’entreprise.
Stéphane NEREAU's insight:
L’arrêt de travail moyen pour un cancer du sein, c’est dix mois. Dix mois qui représentent le temps du traitement - pas celui de la convalescence. Monique Sévellec, psychosociologue à l’Institut Curie et co-auteur du livret Préparer, anticiper et accompagner le retour au travail après un cancer, met en garde les patients contre un retour trop rapide à l’emploi : « La période de post-traitement est cruciale. Il faut prendre le temps de se remettre et de reprendre des forces »
Règle numéro 1 : reprendre le travail au bon moment, pas trop tôt. Il faut ensuite prendre en compte sa fatigue physique. Selon une étude de l’Institut Curie, 61% des personnes ayant enduré un cancer se disent plus fatigables qu’auparavant. « Les patients sous-estiment souvent cette difficulté, reprend Monique Sévellec. Il leur faut admettre que leur corps a changé. »
Origine  de l'article sur expoprotection.com : Le retour au travail après un cancer, ça se prépare
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Cancer d'un travailleur du nucléaire : une filiale d'Areva n'est pas reconnue responsable

Selon le Réseau Sortir du nucléaire, la cour d'appel de Montpellier a infirmé le 5 novembre le jugement du tribunal de grande instance de Narbonne qui reconnaissait en juin 2012 la responsabilité de l'entreprise Comurhex, filiale d'Areva, dans la leucémie myéloïde chronique développée par Michel Leclerc, ancien mécanicien, sur son site de Malvési (Aude).
Stéphane NEREAU's insight:

Dans son arrêt rendu le 5 novembre, la cour d'appel de Montpellier estime que des "incertitudes" subsistent sur une "concomitance des irradiations avec la naissance de la maladie". M. Leclerc "échoue à rapporter la preuve qui lui incombe de ce que l'uranium naturel traité sur le site (…) ait été l'instrument du dommage consistant en sa leucémie". Le lien de causalité "entre les éventuelles fautes de la société Comurhex et la leucémie (…) dont souffre" M. Leclerc n'est pas démontré, juge la cour.

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Particules fines et cancer, état des lieux des connaissances

Particules fines et cancer, état des lieux des connaissances | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

L'institut national du cancer publie une fiche repère de 8 pages sur le lien entre les particules fines et le risque de cancer. Elle dresse un état des lieux des connaissances sur les caractéristiques des particules atmosphériques, les sources d'émission de particules fines en France et l'exposition de la population française à ces particules.

Stéphane NEREAU's insight:

Le document présente l'impact de ces particules sur la santé avec, notamment, le cas des particules diesel classées cancérogènes. On y trouve également un point sur les mesures visant à réduire l'émission de particules au niveau national et européen.

 

Télécharger la fiche sur les particules fines et le risque de cancer: http://ow.ly/pBt1C

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