Créés par la ville et l’interco de Saint-Dizier, des tableaux de bord mensuels et annuels des RH ont suscité l’engouement sur le forum du Club RH de la Gazette. Leur conceptrice et ceux qui les ont téléchargés expliquent l’intérêt pour les services de disposer de tels outils de pilotage.
Réalisés sous Excel, ces tableaux, qui croisent de multiples informations, ont le mérite de la simplicité. Ils peuvent être imprimés au format A3 et facilement pointés. Plusieurs d’entre eux permettent le suivi budgétaire de la masse salariale, année après année, avec le nombre d’agents et leur profil. Mois par mois, on peut ainsi suivre l’échéance des contrats et les budgets correspondants. En fin d’année ou au début de la suivante, lors de la préparation du budget, ces outils montrent la progression de la masse globale en fonction des avancements.