Parce que racheter une entreprise c'est aussi reprendre l'ensemble des salariés et des risques qui y sont rattachés, la place du droit du travail dans les opérations d'acquisition est fondamentale.
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Stéphane NEREAU
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Compte tenu des enjeux considérables, notamment financiers, résultant de la situation sociale des entreprises, il est aujourd'hui incontournable de connaître l'envers du décor de la cible dans laquelle l'on s'apprête à investir. C'est pourquoi l'audit social est devenu, aux côtés de l'audit financier, un facteur clé dans le cadre des négociations afférentes aux opérations d'acquisition. Il s'agit rarement d'un deal-breaker, mais il devient clairement un argument de négociation justifiant une baisse du prix de vente ou à tout le moins un élément essentiel des garanties consenties par le vendeur.