Il est important d'identifier, de prévenir, et de traiter les problèmes liés au stress au travail dans les administrations publiques.
Get Started for FREE
Sign up with Facebook Sign up with X
I don't have a Facebook or a X account
Your new post is loading...
Your new post is loading...
|
Mais certains facteurs de risques de stress identifiés méritent encore un approfondissement, c'est notamment le cas de la qualité de la gestion du management. La différenciation des genres dans l'évaluation du stress, l'identification des facteurs de risques tel que le harcèlement sexuel ou racial, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée insatisfaisant, ou encore la mise à l'écart liée à la profession, sont également des indicateurs de bonnes pratiques convenues. Il en est cependant rarement fait mention dans les politiques de prévention.