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Parmi les textes publiés au Journal Officiel du 20 mars, il en est un qui mérite une attention particulière, même si, contrairement à l’information donnée sur le site de l’ISTNF, on n’en est pour l’heure qu’au stade de l’avis : Avis relatif à l’extension d’un accord national interprofessionnel relatif à la santé au travail des VRP et à son suivi par les services de santé au travail.
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Scooped by Stéphane NEREAU |
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Stéphane NEREAU's insight:
Son contenu apparaît d’autant plus potentiellement « explosif » que, d’une part, l’accord dont l’extension est demandée est un accord unanime, signé par la CGPME, l’UPA, le MEDEF et les Organisations syndicales de salariés intéressées rattachées à la CFE-CGC, à la CGT, à la CFDT, à la CFTC et à la CGT-FO, et que, d’autre part, il ouvre une brèche (prévue, il est vrai) dans les modalités de suivi d’une catégorie spécifique de salariés (les VRP), brèche qui pourrait préfigurer, en raison de l’évolution connue de la démographie médicale, une remise en cause beaucoup plus large du suivi d’autres catégories de salariés au titre de la Santé au travail.
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