Seuls 14% des salariés français estiment que leur expérience est en parfaite adéquation avec la marque employeur de leur entreprise | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

L’étude de Weber Shandwick révèle qu’il existe une marge de progrès importante dans la gestion de la marque employeur afin de réduire l’écart entre l’image projetée en externe et la perception des salariés.