Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Lutter contre l'hostilité au travail

Lutter contre l'hostilité au travail | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Selon une enquête menée par Sumer (surveillance médicale des expositions aux risques professionnels), 20% des salariés se disent victimes de comportements hostiles dans leur environnement de travail. Des comportements qui peuvent à terme avoir des conséquences négatives, tant sur l’employé que sur l’entreprise, alors que quelques bonnes pratiques suffisent à les éviter totalement.



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La prévention des risques professionnels serait inefficace

La prévention des risques professionnels serait inefficace | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
L’enquête Sumer révèle que seul un salarié sur deux bénéficie d’un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
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En cartographiant l’exposition des salariés aux principaux risques professionnels en France, la direction générale du travail (DGT) et la direction de l’animation de la recherche, études et des statistiques (DARES) souhaitent désormais définir des actions de prévention prioritaires.

 

http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/Presentation_detaillee_de_Sumer_2010.pdf

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L'enquête Sumer 2010

L'enquête Sumer 2010 | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Comme les précédentes (1987, 1994 et 2003), l’enquête Sumer 2010 a été réalisée par la Dares et la Direction générale du travail (DGT)-Inspection médicale du travail. Conçue selon la même méthodologie que les enquêtes de 1994 et de 2003, elle permet de mesurer l’évolution des expositions professionnelles des salariés.

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Le conseil national de l’information statistique (Cnis) a accordé à l’enquête Sumer 2010 le label d’intérêt général et de qualité statistique.

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