Your new post is loading...
D’une enquête du prestataire de services RH Securex, il ressort que de plus en plus de travailleurs sont en maladie de longue durée, suite aux deux facteurs suivants : le vieillissement croissant sur le marché du travail et l’augmentation des maladies liées au stress. « Le fait que des travailleurs soient davantage malades sur une longue durée, est préjudiciable pour les micro-entreprises et les PME, où les absences ne sont pas faciles à rattraper », réagit Christine Mattheeuws, présidente du Syndicat neutre pour indépendants.
De plus en plus de travailleurs sont malades sur une longue durée, c’est ce qui ressort d’une étude de Securex. Ce qui serait préjudiciable pour les petites et moyennes entreprises. Leurs collègues doivent alors prendre en charge le travail de ces travailleurs malades. De plus, pour le dirigeant d’entreprise, une longue maladie n’est pas évidente à gérer. Habituellement, une personne est placée en congé de maladie pendant un mois et ce congé de maladie est ensuite prolongé à plusieurs reprises. L’employeur ne sait donc pas où il en est et un éventuel remplacement du travailleur malade n’est pas une sinécure.