La France est une terre fertile pour la RHTech, il n’y a pas de doute. Le panorama des acteurs du domaine que nous proposons recense plus de 200 startups, et il y a sûrement encore des pépites cachées.
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Les startups françaises de la RHTech s’inscrivent aujourd’hui pleinement dans la tendance « Candidate / Employee centric » qui tend à mettre la ressource au centre de l’attention.