Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Huitième Forum santé et sécurité du travail - La CSST vous convie au grand rendez-vous en santé et sécurité du travail à Québec

Aujourd'hui, plus de 1 000 employeurs et travailleurs sont attendus au Centre des congrès de Québec pour le huitième Forum santé et sécurité du travail. Organisé par la CSST, cet événement est le lieu par excellence pour parfaire ses connaissances et découvrir les meilleures pratiques afin de rendre son milieu de travail toujours plus sécuritaire. Soulignons que le ministre du Travail et ministre responsable de la région de la Capitale-Nationale, M. Sam Hamad, ainsi que le président du conseil d'administration et chef de la direction de la CSST, M. Michel Després, seront présents à l'occasion de cet événement.

Stéphane NEREAU's insight:

La prévention des accidents : un enjeu pour les organisations
Plus que jamais, la prévention des accidents du travail est un enjeu de premier plan pour toutes les organisations du Québec. En 2013, au Québec, près de 90 000 cas de lésions professionnelles ont été recensés et 184 travailleurs ont perdu la vie.

Parce que chaque accident sera toujours un accident de trop, et chaque décès un décès de trop, la prévention doit être au cœur des préoccupations et des actions de tous les employeurs et de tous les travailleurs. Pour ce faire, les organisations doivent tirer profit de ce qui se fait de mieux et de plus innovant dans le domaine. Afin de rester à jour et de découvrir les dernières nouveautés, le Forum est LA référence en santé et sécurité du travail dans la grande région de Québec!

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Québec | Guide de gestion des ressources humaines destiné aux entreprises des technologies de l'information


Via Emeraude RH
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Un portrait inédit des accidents routiers du travail

Un portrait inédit des accidents routiers du travail | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Grâce à la création d’une base de données unique provenant de données colligées par la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) et la Société d’assurance automobile du Québec (SAAQ), des chercheurs ont réalisé une étude inédite qui contribue à une meilleure compréhension des accidents routiers au travail (ART), tout en fournissant une information utile pour élaborer des programmes de prévention adaptés. L’étude se distingue par le choix des méthodes utilisées, soit l’analyse des correspondances multiples et l’analyse de classification des données relatives à plus de 8000 travailleurs indemnisés par la CSST à la suite d’un ART survenu entre les années 2000 et 2008.

 

Stéphane NEREAU's insight:

 

Les ART représentent la première cause des décès accidentels au travail. Les travailleurs tués ou blessés dans ce type d’accidents sont principalement des conducteurs (83 %), mais on y retrouve aussi des passagers (11 %) et des piétons (6 %). Près de quatre victimes sur cinq œuvrent dans les secteurs de l’administration publique (22 %), du transport et de l’entreposage (20 %), du commerce (14 %), des autres services commerciaux/personnels (12 %) et des services médicaux et sociaux (10 %). Le quart d’entre elles sont des camionneurs ou des chauffeurs-livreurs, 10 % des policiers, 6 % des manœuvres ou manutentionnaires, 5 % des chauffeurs d’autobus et 3 % du personnel spécialisé et auxiliaires des soins infirmiers et thérapeutiques.

 

Financée par l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST), cette étude peut être consultée sans frais à http://www.irsst.qc.ca/-publication-irsst-accidents-routiers-au-travail-survenus-au-quebec-2000-2008-caracteristiques-et-classification-r-792.html.

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Québec | Des emplois « verts » marqués par des risques potentiels

En 2012, 163 entreprises québécoises ont été répertoriées comme œuvrant dans l’énergie solaire et plus spécifiquement dans l’industrie photovoltaïque (PV), qui produit une énergie à faible empreinte écologique et souscrit au développement durable. Ces entreprises, très majoritairement axées sur l’installation et la distribution de systèmes PV (panneaux solaires et ses composantes) procuraient des emplois « verts » à près de 1 300 travailleurs, estime-t-on. S’inscrivant dans un objectif de prévention, une étude réalisée par une équipe de recherche brosse un portrait de cette industrie en émergence au Québec, identifie les substances chimiques qu’elle utilise et leurs risques pour la santé des travailleurs, et détermine quels sont les procédés de fabrication et d’exploitation problématiques en matière de sécurité.

Stéphane NEREAU's insight:

Dans l’optique d’une industrie en croissance, l’étude, qui peut être consultée sans frais à http://www.irsst.qc.ca/-publication-irsst-defis-emplois-verts-r-817.html, constitue un apport important à l'avancement des connaissances tant scientifiques qu’organisationnelles relatives à l’impact de la production et de l’implantation de l’énergie photovoltaïque sur la santé et la sécurité du travail. Elle permet de mieux connaître ce secteur et de dégager des enjeux et des pistes de recherche pour mieux prévenir les lésions professionnelles.

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Québec | Des entreprises relèvent le défi d’améliorer la santé de leur personnel

Le vieillissement de la main-d’œuvre ne fera rien pour limiter les hausses de primes en assurance collective. Des dirigeants d’entreprises veulent contrer la tendance en incitant leurs employés à se préoccuper de leur santé. Appuyée par des professionnels de la santé, la démarche a aussi l’avantage de réduire l’absentéisme et la consommation de médicaments.

Stéphane NEREAU's insight:

En 2012, le projet pilote du Grand Défi Entreprise a permis à 16 entreprises de faire bouger plus de 2 000 employés. L’équipe de chercheurs de Québec a suivi plus attentivement les progrès réalisés par près de 800 travailleurs qui ont accepté d’y participer durant trois mois. L’objectif était d’améliorer les habitudes de vie des employés en axant le programme sur trois volets : bouger plus, manger mieux et arrêter de fumer.

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Concentration de Nickel dans le port de Québec: 9750 fois la norme en 2000

Concentration de Nickel dans le port de Québec: 9750 fois la norme en 2000 | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
Si Arrimage du Saint-Laurent est le «suspect principal» dans l'affaire du nickel qui pollue l'air de Limoilou depuis une quinzaine d'années, l'entreprise de Québec n'a...
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