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Le plafond de la Sécurité sociale va augmenter de 1,4 %. Il est porté à 3 129 € (mensuel). Valable du 1er janvier au 31 décembre 2014, il a notamment un impact sur plusieurs limites d'exonération fiscale et sur le calcul de certaines cotisations sociales. Nouveaux montants et quelques incidences. 
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Valables sur l'année civile, ces plafonds sont utilisés pour le calcul de certaines cotisations sociales (assurance vieillesse, régimes complémentaires de retraite, etc.) et ont aussi une incidence sur plusieurs limites d'exonération fiscale (chèque-vacances, chèque-cadeau, etc.).
Ainsi, par exemple, concernant les bons d'achat et cadeaux, attribués par les entreprises pour bénéficier de l'exonération de charges sociales, ils doivent être alloués pour un événement prévu par la législation (mariage, Pacs, naissance, Noël, etc.). Le montant global ne doit pas dépasser pas 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale par an et par salarié, soit 156 € en 2014.