Nouveau DRH du groupe PSA, Philippe Dorge a alterné pendant 23 ans entre responsabilités au siège de PSA et en usines. Parcours d'un homme qui prône le dialogue social et la recherche de compromis.
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Revenant sur cette expérience, il explique y avoir découvert le lean management : « La réconciliation entre les RH et la recherche de l’excellence est possible ». Ajoutant : « il faut entendre les signaux faibles pour progresser ».