Analyse de la GRH indienne par Laurent Goulvestre, conférencier en entreprise sur le management interculturel et enseignant à HEC (*), qui donne quelques conseils à qui voudrait s'implanter sur place...
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
Curated by
Stéphane NEREAU
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Scoop.it!
Dans un environnement économique où le coût de revient a basculé de la production à la conception, où les entreprises doivent se montrer excellentes et où la notion de plaisir est au cœur des motivations des collaborateurs, le management des talents devient un enjeu critique.
Stéphane NEREAU's insight:
En remettant l’humain et sa complexité au cœur de ses processus, le management par les talents, et pour les talents, est donc pour le dirigeant un levier de réponse à la double exigence de son marché : l’excellence recherchée par ses clients et le bien-être recherché par ses collaborateurs. 
Thierry Villac's curator insight,
December 27, 2014 5:25 AM
Un article sur le management des Talents qui a le mérite de faire le lien entre éclosion des talents et plaisir au travail... |
