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Les points de vue divergent souvent au sujet de la Responsabilité sociale des entreprises (RSE). C’est à partir de ce constat que s’est tenu le mardi 28 janvier 2014 un colloque réunissant responsables de la RSE, des ressources humaines et de la communication de deux groupes : MGEN et Chèque Déjeuner. A l’issue de cette après-midi, Parlons RH a assisté à la naissance de l’Archipel, le premier réseau d’entreprises dédié à la RSE, piloté par Miroir Social.
Si derrière la notion de RSE se cache à la fois les responsabilités sociales mais aussi environnementales et sociétales des entreprises, le colloque « partager le sens de la RSE pour éviter les contresens », qui s’est tenu ce mardi, a souhaité se recentrer sur son volet social. Telle fut la volonté du réseau d’information Miroir Social, à l’origine de l’événement. « Il est uniquement question de l’impact des résultats des sociétés sur leurs salariés : leur niveau d’engagement dans l’entreprise, et dans quelle mesure ces derniers appréhendent les pratiques RH. Telle est l’ADN de notre démarche », nous a indiqué son rédacteur en chef Rodolphe Helderlé, qui a animé les débats.