Selon le baromètre 2014 CSP Formation, les employeurs privilégient la communication interne pour sensibiliser les salariés. Les directions jouent un rôle clé.
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Stéphane NEREAU
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Stéphane NEREAU's insight:
La possibilité de développer ses propres compétences recueille 29,2 % (un résultat est en légère hausse par rapport à celui de 2012 : 28,6% ). « Nombre de managers s'inscrivent dans une logique de mobilité, celle-ci étant synonyme d'évolution professionnelle, précise Vincent Dicecca. Néanmoins, la proportion de managers souhaitant se former mais n'en trouvant pas le temps reste prépondérante et augmente même de 3 points en 2013 pour atteindre 51,6 %. » 
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Les entreprises se mobilisent de plus en plus en faveur de la santé de leurs salariés. Selon le baromètre de la qualité de vie et de la santé au travail de CSP Formation, 86,6 % des employeurs ont lancé des actions cette année. Ils ne sont que 13,4 % à déclarer n'avoir mené aucune opération de prévention. Soit une baisse de 2,7 % par rapport à l'an dernier.