Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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[Ressources humaines] L'actualité actuEL RH : Représentants du personnel : que vont-ils devenir ?

[Ressources humaines] L'actualité actuEL RH : Représentants du personnel : que vont-ils devenir ? | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Avec la mise en place progressive du comité social et économique (CSE) d’ici au 1er janvier 2020, plusieurs dizaines de milliers de représentants du personnel vont perdre leurs mandats à la suite de la fusion des instances. Le retour à l’emploi s’avère un véritable casse-tête pour les DRH. Certains ont anticipé. Mais la démarche n’est pas dénuée d’écueils.

Stéphane NEREAU's insight:

Raccrocher ou garder la main ? Tel va être le dilemme des 600 000 représentants du personnel confrontés à l’instauration du comité social et économique (CSE), issu des ordonnances du 22 septembre 2017. La mise en place de cette nouvelle entité, qui s’effectuera au fur et à mesure des élections professionnelles, avec comme date butoir le 1er janvier 2020, va se traduire par une vague inédite de départs des élus, à la suite de la fusion des instances. Difficile pour l’heure d’établir un chiffre précis. Tout dépendra de la place accordée ou non aux représentants de proximité. Mais cette petite révolution inquiète le monde syndical.

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Combien de représentants du personnel au CSE devez-vous élire dans votre entreprise ?

Combien de représentants du personnel au CSE devez-vous élire dans votre entreprise ? | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

La réforme du code du travail a fusionné les DP, le CE et le CHSCT en une instance unique : le CSE, Comité Social et Economique. Le CSE doit ainsi comprendre des membres élus et des membres ayant voix consultative.

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