Organisation du travail, organisation de la production et organisation temporelle caractérisent l’organisation formelle d’une entreprise.
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En une dizaine de séances de travail les intervenantes se sont approprié la gestion de leurs risques professionnels tant du point de vue de la compréhension des enjeux pour elles et les bénéficiaires que du point de vue de l'analyse des situations de travail.
Dès le démarrage le travail sur le DU a été mené en lien avec l'esquisse dun document listant les tâches prises en charge et celles qui ne sont pas du ressort des intervenantes. Ce document a donc été enrichi et fera partie des éléments remis aux intervenantes, notamment aux nouvelles arrivantes.
D'un autre côté, une réflexion avec la directrice a été engagée pour renforcer la capacité du CCAS à rendre visibles les risques potentiels liés aux espaces de travail (lieu de vie du bénéficiaire) des intervenantes, notamment lors de la première visite lorsque démarre une nouvelle prise en charge. Un document de traçabilité est d'ores et déjà produit et devrait être finalisé puis testé rapidement. Ce travail préfigure également la mise en place de groupes d'échanges de pratiques souhaitée par la direction du CCAS, même si la question des moyens nécessaires n'est pas encore solutionnée.