Get Started for FREE
Sign up with Facebook Sign up with X
I don't have a Facebook or a X account
 Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scoop.it!
La Carsat Rhône-Alpes et ses nombreux partenaires publient des fiches conseil sur la prévention des TMS, basées sur les résultats d'une expérimentation menée dans des entreprises agroalimentaires. Jérôme Chardeyron ingénieur conseil régional et directeur des risques professionnels, en donne un éclairage
Stéphane NEREAU's insight:
Peu de prévention. Le secteur de l’agroalimentaire est un secteur hétérogène en matière d’exposition aux troubles musculo-squelettiques. « L’abattage et la découpe de viande rassemble 5% des salariés de la branche mais 20% des maladies professionnelles en Rhône-Alpes, précise Jérôme Chardeyron. Notre objectif est de nous adresser aux entreprises les plus exposées. » Car même si elles sont conscientes des risques, peu s’engagent dans des politiques de prévention. « C est une difficulté inhérente aux sociétés soumises à des variabilités de production, reprend l’ingénieur. Une partie du personnel est transitoire et cela peut conduire à masquer le risque et ses effets, tant sur les hommes que sur l’entreprise. »
No comment yet.
Sign up to comment
|
Scoop.it!
Le Groupe AFNOR, la CARSAT Rhônes-Alpes, ARAVIS, le réseau ANACT et la DIRECCTE ont accompagné, de 2011 à 2013, six organisations publiques et privées, mobilisées pour déployer une politique de prévention en santé et sécurité au travail, sur la base du référentiel OHSAS 18001. Témoignages.
Stéphane NEREAU's insight:
En région Rhône-Alpes, deuxième région industrielle de France, 4% des salariés sont victimes d’accidents du travail, chacun conduisant en moyenne un arrêt de travail de 70 jours. De nombreux facteurs sont pointés du doigt : exposition à des produits chimiques, risques routiers, non-respect des équipements de sécurité, etc. Face à cette réalité, une solution : construire une stratégie de prévention. Six organisations se sont mobilisées pour structurer leur approche dans le cadre d’une opération collective : Eurotab, le Centre hospitalier Saint Joseph Saint Luc, CEFEM Technologies, AFPA Drôme Ardèche, Charbonnel, Daher-Vanatome. Chacun a bénéficié du soutien d’animation d’un réseau de partenaires et d’experts pour trouver des solutions adaptées à des problématiques particulières, sur la base de l’OHSAS 18001. Prochainement transformé en norme internationale (ISO 45 001), ce référentiel s’applique spécifiquement à la santé et sécurité au travail. Cette opération collective a permis des partages d’expériences importants entre des organisations de maturités différentes en prévention santé et sécurité au travail. Toutes ont progressé, à leur rythme et grâce à un juste alliage de formations, de réunions collectives et d’accompagnement individualisé réalisé par des professionnels de la santé et de la sécurité au travail. Travail sur le document unique, mobilisation des équipes autour de la construction d’un système de management, développement de culture de sécurité, formalisation des façons de faire et adaptation des procédures existantes… Découvrez les témoignages de ces acteurs engagés pour que la santé et sécurité au travail fasse partie intégrante de la performance et de la pérennité de leur organisation.
|
