Vous souhaitez embaucher des étudiants? Belle initiative! Voici comment offrir un emploi favorisant la conciliation travail-études.
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Stéphane NEREAU
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Malgré les clichés et les lieux communs qui courent sur les générations plus jeunes, bon nombre d’étudiants sont responsables, consciencieux et motivés. Ils font preuve d’un potentiel énorme et d’une énergie débordante: des qualités qui en font des candidats particulièrement intéressants pour certains emplois!
Néanmoins, si les étudiants sont motivés et prêts à tout pour travailler, il en revient à l’employeur, en tant qu’adulte responsable et citoyen corporatif, d’offrir des emplois qui permettront aux étudiants de poursuivre leurs cheminements scolaires et professionnels de façon raisonnable et saine. À cet égard, voici comment offrir un emploi favorisant la conciliation travail-études.