Por Alberto Barbero, "hace ya dos o tres años que circulan planteamientos revolucionarios respecto a qué competencias "blandas" tendríamos que desarrollar para ser más productivos en un mundo que -aunque los que no están aún en el paro tiendan a olvidar- ha cambiado radicalmente. De todas esas competencias hay cinco que, bajo mi punto de vista, deberían ahora mismo contemplarse en todos los programas de desarrollo de personas:
1. Productividad personal.
2. Habilidades "2.0" para la gestión del conocimiento.
3. Diseño de espacios participativos eficaces.
4. Innovación.
5. Liderazgo orientado a la diversidad.
Analizando su propuesta para ver si lo adapto y lo pongo en práctica en mi tutoría.