Comment faire évoluer votre marque en douceur, qu’elle soit un immense paquebot ultra-reconnu ou une petite maison discrète ? Comment embarquer tous vos collaborateurs, quel que soit leur âge ? Comment se transformer sans trahir votre héritage ?
Get Started for FREE
Sign up with Facebook Sign up with X
I don't have a Facebook or a X account
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Stéphane NEREAU's curator insight,
July 8, 2014 9:49 AM
Et au sein de l’entreprise, ce type de démarche est particulièrement porteur pour 4 raisons principales : 1) cette innovation est pourvoyeuse de nouveaux débouchés rentables ; 2) elle permet à l’entreprise de se doter (ou de renforcer) une mission sociale supérieure 3) cette mission est un facteur de cohésion d’autant plus fort que les valeurs et actions sont réellement portées par les dirigeants et appropriées par les collaborateurs 4) La création de valeur partagée renforce la marque auprès de ses différents publics : marque corporate, marque employeur, marque commerciale…
Laurent Deslattes's curator insight,
July 9, 2014 5:35 AM
Quelques études de cas montrant comment de grandes marques ont utilisé la RSO comme un levier pour créer de la valeur. |
beatrix jounault's curator insight,
December 1, 2014 10:19 AM
Une infographie intéressante quant à la communauté des "influenceurs", leurs moyens d'action, leur motivations et positionnements vis-à-vis des marques. |
Un article intéressant et plein de bon sens. Les marques à l'heure du digital.....des fondamentaux à revisiter ;)