Etre femme aujourd'hui

Depuis 50 ans, sur tous les fronts, France Inter accompagne joyeusement la libération des femmes.

Elégante, féminine, à la tenue impeccable et à l’allure déterminée, on ne saurait lui donner un âge. Un âge qu’elle préfère d’ailleurs garder bien secret.

Agnès Touraine Présidente de l’Institut Français des Administrateurs A l’occasion des 10 ans de l’IFA, célébrés le 22 octobre Agnès Touraine a pris la tête de cette association et succéde à Daniel Lebègue.

Vous connaissez la loi de Lewis? Elle s'énonce ainsi : les commentaires de n'importe quel article sur le féminisme justifient l'existence du féminisme. On la doit à la journaliste britanniqu...

Paca. Marseille accueille le Comité mondial des femmes chefs d'entreprises - Quelle place pour les femmes dirigeantes en Paca ?

Longtemps absentes des entreprises familiales ou cantonnées à des tâches de secrétaire, les femmes ont pris peu à peu du galon, grâce aux veuves qui leur ont montré la voie.

Briser ou contourner le fameux obstacle à la progression professionnelle des femmes, le “plafond de verre” ?

Grâce à l'aide d'une communauté de citoyens, la plate-forme collaborative Imagination for people réinvente l'accompagnement aux porteurs de projets, en version 2.0. Une idée très tendance.

Les réseaux féminins sont en plein essor : par entreprise, par métier, par secteur d'activité, par ville, etc. Des femmes témoignent de ce que cela leur apporte.

NKM, Anne Hidalgo, Pascal Durand, Eva Joly, Noëlle Lenoir, ou encore Barbara Pompili cosignent avec une cinquantaine d'élus un manifeste pour mettre un terme aux pratiques dégradantes visant les femmes politiques.

Les femmes, près de deux tiers des salariées de l’Economie sociale et solidaire, sont pourtant sous-représentées dans les instances dirigeantes du secteur. Rencontre avec Cécile de Calan et Laura Winn, deux membres du Collectif FemmESS.

Près de 90 femmes forment déjà ce réseau riche de profils très différents.

Carriéristes, ayant tout sacrifié pour y arriver, les femmes dirigeantes font peu de cas de leurs congénères et trustent les mêmes postes... 5 idées...

Evolution professionnelle, promotion, rémunération... Pour chaque dimension de la vie en entreprise, en plus des indicateurs légaux, La Poste élabore des études qualitatives afin de mesurer la réalité quotidienne.

Alors que le gouvernement prépare un plan pour encourager l'entrepreneuriat féminin, le Centre d'analyse stratégique (CAS) relève les freins qui empêchent les femmes de se lancer dans l'aventure.

Les femmes ne sont pas assez sollicitées par les médias, presse, radio ou TV. D'où l'initiative de la BBC, qui vient de lancer une base de données d'expertes.