Inégalités de salaires hommes-femmes : un « index » à points pour les entreprises | Etre femme aujourd'hui | Scoop.it
Le gouvernement a présenté jeudi un « index de l’égalité femmes-hommes » en vue de mettre fin aux inégalités de salaires d’ici 2022, un mécanisme salué par l’ensemble des partenaires sociaux. En moyenne, l’écart de salaire à poste et âge égal entre les femmes et les hommes reste de 9 % en France.