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Sur dix ans d’histoire musicale, les disparités de genre entre les artistes à succès semblent évidentes selon cette étude. 
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Cette enquête viendra alimenter la prochaine étude de l'observatoire de l'égalité femmes-hommes dans l'ESS qui sera publiée en novembre 2019, à l'occasion du mois de l'ESS. Le questionnaire est en ligne jusqu'à 22 juillet.
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L'observatoire présente un premier état des lieux national de l'égalité femmes-hommes dans l'ESS. Ces chiffres clés permettent de nous comparer avec le reste de l'économie et d'identifier nos points forts et nos défis.
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Pour lutter efficacement contre les inégalités entre les femmes et les hommes, il faut changer les mentalités dans la sphère publique comme privée. C’est ce qui est ressorti de la table ronde sur le sujet, vendredi, aux Assises du vivre ensemble et de la citoyenneté, à Rennes.
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Elles parlent de tout sans aucune retenue, clament haut et fort leurs idées et balayent les critiques d’un revers de la main. Les femme
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María Fernanda Espinosa Garcés a été en 2018 présidente de l’Assemblée Générale des Nations Unies. Cette poétesse et ancienne ministre des affaires étrangères de l’Equateur est seulemen
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Avec 68 % de salariées femmes, l’ESS est une économisée très féminisées. Pour autant leur situation n’est pas meilleure que dans le reste de l’économie, au regard des inégalités femmes-hommes tant sur le plan des salaires, que de la parité des instances de gouvernance.
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Une étude de JPMorgan Chase montre que les entrepreneuses ont plus de mal à trouver des financements que les hommes. Conséquence : leur business progresse moins vite et leurs salaires restent bas.
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Nantes. Une formation gratuite pour aider les femmes à négocier leur salaire - La chaire RSE d’Audencia Business School propose, depuis un mois, des modules de formation gratuits de 3 heures en collectif qui donnent aux femmes les clés pour réussir leur négociatio
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