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Expression méconnue il y a encore dix ans de cela, la responsabilité sociale de l’entreprise (la RSE), est entrée dans le langage commun et les mœurs des dirigeants de PME et ETI. Comment la RSE est-elle vécue et pratiquée dans les entreprises françaises ? Bpifrance Le Lab a mené l'enquête auprès de 1 150 dirigeants de TPE, PME et ETI. 
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Après avoir reçu une récompense pour ses innovations, c’est pour son engagement RSE que le Pôle de Systematic a récompensé la société d’Internet vert. Les économies d’énergie, la formation des collaborateurs et la relation client ont été pris en compte par le cluster d'Ile-de-France. Via ValoriCert Group
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Selon le dernier baromètre du cabinet BDO et Malakoff Médéric, seules 40 % des entreprises de taille moyenne ont mis en place un reporting RSE. Une obligation qui va pourtant se poser à 2 000 entreprises françaises dès 2016.
Stéphane NEREAU's insight:
Le principal frein aux projets de RSE est le manque de visibilité en matière de ROI (pour 68 % des grandes entreprises, 45 % des entreprises de taille moyenne et 40 % des petites entreprises). Viennent ensuite le manque de vision stratégique et le manque de ressources financières. Près d'un responsable RSE sur deux estime que si le ROI est difficile à calculer, c'est parce qu'il n'a pas d'impact sur le chiffre d'affaires de l'entreprise. Là encore, Iris Dekkiche soulève une contradiction : " les entreprises disent que le manque de visibilité en matière de ROI est le principal frein à la RSE, mais on constate aussi qu'elles n'ont pas mis en place d'indicateurs. Cela donne l'impression d'un manque de coordination et de vision globale de leur part. "
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Une étude Bpifrance Le Lab dévoile le sentiment de responsabilité des dirigeants de PME à la RSE. S'ils se disent sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, la prise en compte de la RSE dans leur entreprise tarde à se matérialiser partout.
Stéphane NEREAU's insight:
À l'heure où le Gouvernement envisage d'étendre le rôle de l'entreprise à des considérations sociales et environnementales dans le cadre de la prochaine loi Pacte, une étude menée par Bpifrance Le Lab présentée mercredi 14 mars 2018 dévoile la perception des dirigeants de PME et ETI aux aspects apportées par la responsabilité sociale et environnementale (RSE).
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Les faits sont troublants voire alarmants. Des études émanant d’institutions fort différentes tendent à montrer que l’engagement des entreprises et organisations en faveur de la RSE, au mieux est loin d’être aussi prononcé qu’on aurait pu le penser ou l’espérer, au pire ralentit ou régresse.
Stéphane NEREAU's insight:
Quoiqu’il en soit, on aurait tort de prendre à la légère le risque de voir la RSE se banaliser, c’est-à-dire en définitive de tomber dans l’oubli. On a trop entendu dire durant des années par la voix de ses sceptiques et détracteurs – et ils sont plus nombreux qu’on ne l’imagine – que l’engagement volontaire en faveur de la RSE est un effet de mode, de la poudre aux yeux, voire une invention des milieux d’affaires afin de maximiser leurs profits et d’échapper aux risques de la régulation. Si tel était le cas, cela signifierait qu’inventée par le capitalisme la RSE serait vouée, après de bons états de services, à être liquidée par lui. Mission accomplie.
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