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Il vous reste encore 22 jours pour déposer votre dossier afin de participer aux Défis RSE, les trophées de la responsabilité sociale et environnementale. Un événement qui récompense les entreprises performantes qui prennent en compte l’humain et l’environnement dans leur développement. 
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Quatre entreprises de la région se sont vu décerner les Trophées du Développement Durable. Pour des projets en lien avec la préservation de l'environnement ou la responsabilité sociale des entreprises.
Stéphane NEREAU's insight:
Chaque entreprise a reçu un chèque de 5000 euros et bénéficiera pendant un an de l’accompagnement technique de l’Arpe. Elles sont sous les feux médiatiques également pendant quelques semaines, de quoi « faire connaître nos projets et lancer nos produits comme nous n’aurions pu le faire » souligne Olivier Carré.
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Stéphane NEREAU's insight:
Le jury des « Trophées Innovation EnerGaïa 2013 » s'est réuni le jeudi 21 novembre 2013. Il était présidé par Monsieur Yves Pietrasanta, vice-président du Conseil Régional du Languedoc-Roussillon. Trois projets ont été retenus par le jury comme lauréats du concours dans le cadre des Trophées Innovation EnerGaïa 2013. TROPHEE OR: COMWATT TROPHEE ARGENT: MITJAVILATROPHEE BRONZE:TECHNIDEAL
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Focus sur le palmarès de la 2ème édition des trophées de l'aménagement du SNAL, récompensant un lotissement de Loire-Atlantique et un éco-quartier près de Strasbourg. Via Atlantis RH
Stéphane NEREAU's insight:
Le Parc de Belhaître à Haute-Goulaine et l’éco-quartier Adelshoffen à Schiltigheim, deux projets d’aménagement qui viennent d’être récompensés par un trophée de l’aménagement remis par le Syndicat National des Aménageurs-Lotisseurs. Présentation.
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Les dossiers sont à télécharger sur le site www.agirpourlegalite.fr. Les prix seront décernés au mois de mai au siège du Medef. Le jury est composé d’experts et présidé par Éric Molinié, notamment directeur adjoint du développement durable d’EDF. Les entreprises seront récompensées dans huit catégories (environnement, politique sociale vis-à-vis des salariés, implication territoriale…).