Affichant leurs objectifs en termes de responsabilité sociale, sociétale et environnementale, GDF Suez, puis Vivendi, sont les premiers groupes du CAC 40 à inclure un rapport intégré à leur document de référence.
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Développement Durable, RSE et Energies
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Vous trouverez dans ce thème des actualités, en France et dans le monde, sur le Développement Durable en passant par les réglementations environnementales, la Responsabilité Sociétale mais également les changements climatiques et les énergies, ainsi que l"économie circulaire avec l'éco-conception et les analyses de cycle de vie.
Curated by
Stéphane NEREAU
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Stéphane NEREAU's insight:
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) apparaît comme un volet central de l'entrepreneuriat au XXIe siècle. Si cette démarche concerne aujourd'hui principalement les grandes structures, elle va se répercuter en cascade sur les TPE ces dix prochaines années. " Le monde du bâtiment vit des mutations lourdes. Plus de 150 000 salariés étrangers sont détachés en France, dont un tiers évolue dans le secteur du bâtiment. Et cette situation risque d'être durable ", estime Paul Duphil, secrétaire général de l'OPPBTP. 
Nathalie Moreau 's curator insight,
September 15, 2014 6:35 AM
Encore une bonne raison de s'engager dans la démarche.
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L’Union européenne est en passe d’adopter une directive sur le "reporting extra-financier" qui obligera les entreprises à mentionner leurs résultats en matière de responsabilité sociale.
Stéphane NEREAU's insight:
Passée relativement inaperçue dans la presse financière, la directive européenne sur le reporting extra-financier adoptée par le Parlement européen le 15 avril 2014, constitue un tournant majeur en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les entreprises cotées, les banques et les sociétés d’assurance de plus de 500 salariés seront désormais tenues de faire figurer dans leurs états financiers les informations pertinentes relatives à leur politique RSE et aux enjeux environnementaux, sociaux, de respect des droits de l’Homme et de lutte contre la corruption liés à leur activité. Ce texte qui encourage un modèle d’entreprise plus durable devrait être voté par le Conseil fin septembre 2014.
congruence-RSO's curator insight,
May 31, 2014 9:47 AM
Passée relativement inaperçue dans la presse financière, la directive européenne sur le reporting extra-financier adoptée par le Parlement européen le 15 avril 2014, constitue un tournant majeur en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les entreprises cotées, les banques et les sociétés d’assurance de plus de 500 salariés seront désormais tenues de faire figurer dans leurs états financiers les informations pertinentes relatives à leur politique RSE et aux enjeux environnementaux, sociaux, de respect des droits de l’Homme et de lutte contre la corruption liés à leur activité. Ce texte qui encourage un modèle d’entreprise plus durable devrait être voté par le Conseil fin septembre 2014.
Cette directive s’inscrit dans un mouvement de fond de la RSE, de plus en plus intégrée aux enjeux stratégiques et à la gestion des risques des entreprises.
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La RSE ne doit pas être enfermée dans un comité spécialisé : retrouvez l'actualité financière avec le quotidien des professionnels de la finance : L'AGEFI.
Stéphane NEREAU's insight:
Le comité RSE doit à la fois se demander si l'entreprise respecte ses obligations légales et si ces sujets sont vraiment considérés comme stratégiques, explique Françoise Malrieu, présidente du comité pour l'éthique, l'environnement et le développement durable de GDF Suez. En effet, pour qu'une stratégie RSE soit un succès, elle doit être au service d'une ambition stratégique et de la maîtrise des risques, avec une implication managériale au plus haut niveau, conclut Françoise Malrieu.
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Face à une image souvent dégradée (crises alimentaires à répétition, problèmes de déséquilibres nutritionnels, rapports tendus avec l’agriculture, industrialisation excessive de l’alimentation, dégradation de l’environnement etc.), les entreprises agroalimentaires ont un besoin urgent de recréer la confiance auprès des consommateurs, des pouvoirs publics et des fournisseurs agricoles. Véritable opportunité stratégique ou simple opération de communication ? La RSE peut-elle réellement créer de la valeur tant pour l’entreprise que pour ses clients, fournisseurs, ou salariés ? Pour répondre à ces questions, il est nécessaire d’avoir une vision à la fois historique et contextualisée de la RSE.
Stéphane NEREAU's insight:
Dans ce foisonnement d’initiatives, les entreprises doivent se frayer un chemin. La création de la norme ISO 26000 ouvre des perspectives stratégiques majeures, en permettant à partir d’une base officiellement reconnue d’évaluer de manière objective le niveau d’engagement sociétal d’une entreprise donnée (la norme n’étant pas certifiable). L’approche normative n’épuise pas pour autant la diversité des initiatives possibles. En effet, la RSE s’inscrit dans une multiplicité de contextes d’entreprises reflétant des orientations stratégiques différentes, des ambitions contrastées par rapport aux trois piliers constitutifs de la RSE, mais aussi des situations objectives distinctes.
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Selon les industriels, les voitures à hydrogène sont prêtes. Mais à l'inverse des véhicules 100% électriques pour lesquels les infrastructures de recharge sont mises en place, le développement de la filière hydrogène achoppe sur l'absence de projet de réseau de distribution du carburant.
Stéphane NEREAU's insight:
Vous pouvez encore vous inscrire à Introduction to sustainability de l'Université d'Urbana Champaign qui a commencé la semaine dernière sur Coursera. C'est le premier MOOC que j'ai suivi lors de sa première session en 2012. Je vous le conseille tout particulièrement : le cours vous donnera une bonne culture générale sur toutes les facettes du développement durable et vous aurez accès au manuel de Tom Theis et Jonathan Tomkin : 600 pages et une vraie mine d'or pour approfondir les sujets qui vous intéressent.
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Aujourd'hui, plus de la moitié des entreprises hexagonales disent mettre en place des actions RSE et en faveur du développement durable. Dans ce contexte, l'agence de conseil Comeen analyse en une infographie l'importance que revêt la communication autour de ces démarches.
Stéphane NEREAU's insight:
Entreprendre des démarches dans le cadre de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) de son entreprise, c'est bien. Communiquer autour de ces actions, c'est encore mieux. Car, comme le montre cette infographie, 78% des candidats préfèrent travailler pour une entreprise responsable et 44% des salariés sont prêts à accepter un salaire inférieur pour travailler au sein d'une entreprise responsable. Chose étonnante : seulement 37% des employés sont au courant de la politique RSE de leur entreprise et 27% des sociétés font participer leurs collaborateurs à cette politique.
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Stéphane NEREAU's insight:
L’élément clef est la transparence. Sur la présentation des données, l’AMF admet qu’il puisse exister plusieurs supports d’information en matière de RSE, mais elle recommande dans ce cas à l’émetteur d’opérer des renvois vers les supports concernés. De même, la grande hétérogénéité des indicateurs utilisés par les entreprises pour une même thématique ne favorise pas la comparabilité. L’AMF recommande donc aux entreprises de donner la définition des indicateurs retenus ainsi que la manière dont ils sont calculés. Elle invite d’ailleurs les entreprises d’un même secteur à se concerter pour établir des indicateurs communs, et cite à l’appui de cette recommandation l’exemple de l’industrie du ciment qui a conclu un accord sur ce sujet. De même, elle recommande de fournir des informations sur la manière dont les données sont collectées et consolidées par les émetteurs. Elle invite d’ailleurs les OTI à dresser une liste récapitulative des indicateurs qu’ils ont audités pour permettre à l’AMF comme le relève le rapport public «Responsabilité et Performance des Organisations » « de sanctionner les manquements aux obligations de produire une information extra financière loyale et sincère ».
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Pour la troisième année, Le Cercle Les Echos accueille les travaux des étudiants de l'Institut Français de Presse (IFP). Aujourd'hui, la responsabilité sociétale des entreprise (RSE) dont beaucoup d'entreprises parlent mais dont la mise en pratique reste encore floue.
Stéphane NEREAU's insight:
Le risque est précisément là. Les entreprises sont évaluées par des agences de notation financières chargées de dire si oui, ou non, telle entreprise a pris des mesures suffisantes. Le but pour certaines : être bien notées pour être considérées comme « éthiquement viables ». On parle alors de « green washing » ou « d’écoblanchiment », ce qui consiste à donner une image écologique responsable.
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L'actualité du développement durable avec Médiaterre, le système d'information mondial francophone pour le développement durable concoure à la mise en oeuvre du développement durable dans l'espace francophone par la diffusion et l'échange...
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Un vernis RSE est-il le moyen, pour les achats, de se prémunir des risques financiers ou de travail dissimulé de ses fournisseurs, ou bien l'opportunité de développer de la valeur pour l'entreprise ? Les deux.
Stéphane NEREAU's insight:
"La RSE, dans les achats de prestation, est située entre la gestion du risque - notre responsabilité par rapport à nos fournisseurs - et l'opportunité de développer de la valeur", a assuré Vincent Leroux Lefebvre, acheteur de prestation intellectuelle chez Sage.
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Laurent Deslattes's curator insight,
July 24, 2014 5:33 AM
La norme ISO 26000 qui sert de référentiel pour les démarches des entreprises en matière de Responsabilité Sociétale est reconduite pour 3 ans.
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Comment mettre en œuvre concrètement une politique RSE (responsabilité sociale et environnementale) ? Voici 3 conseils donnés par Pascale Marchal Griveaud.
Stéphane NEREAU's insight:
Une entreprise a des interactions avec le monde qui l’entoure et doit rendre compte de ses activités à diverses parties prenantes qui interagissent avec d’elle. D’où l’importance de tenir compte de ces éléments extérieurs pour mettre en place une politique de responsabilité sociétale. Cela implique de se poser les bonnes questions, de sélectionner des thématiques adaptées à chaque pays et de développer des initiatives qui soient visibles et compréhensibles à la fois par les équipes et le public. Explications avec des exemples à l’appui.
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Le LEEM publie son 9ème rapport de responsabilité sociétale à l’occasion de la semaine du Développement Durable qui se déroule du 1er au 7 avril. Construit autour des dix engagements pris par le secteur, ce dernier dresse le bilan des actions 2013 en matière de gouvernance, d’éthique et de transparence, de performances sociales, sociétales et environnementales.
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L’Office adopte une politique qui vise l’amélioration des performances environnementales, en cohérence avec sa stratégie et avec les principes de la responsabilité sociétale.
Stéphane NEREAU's insight:
Ainsi, les énergies renouvelables occupent désormais une place de choix dans le programme d’équipement de l’Office. Ce dernier, permettra, selon l’ONEE, de porter la contribution des énergies renouvelables (solaire, éolien et hydraulique) dans le bouquet électrique à 42 % à l’horizon 2020 avec 6.000 MW installés. «Ceci permettra de réaliser une économie annuelle de 1,5 millions de tonnes équivalent Pétrole et d’éviter 5,6 millions de tonnes de CO2 par an», précise l’Office.
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S’engager dans une démarche RSE ou qualité a un coût financier et humain, mais les retombées en valent la peine. Explications d’une consultante basée au Luxembourg et spécialiste du sujet.
Stéphane NEREAU's insight:
Un GT IBAQ avec pour but de promouvoir la certification ISO dans le secteur financier en 2002, avait calculé concrètement pour une entité certifiée de 25 personnes au sein d’une banque le coût de la qualité à 163 000 euros répartis comme suit : temps passé par l’unité sur la démarche de certification équivalent à 1,2 personne pendant 18 mois : 134 000 euros ; assistance de la direction qualité : 22 000 euros ; auditeurs externes et certification : 7 000 euros. A partir du Luxembourg le coût moyen direct estimé pour une entreprise de 25 à 100 personnes, est de l’ordre de 15 000 euros, incluant l’audit interne. Pour le label « Entreprise Socialement Responsable », le coût est plus faible.
S’engager dans une démarche RSE ou qualité a un coût financier et humain, mais les retombées en valent la peine. Les dirigeants maîtrisent mieux leurs impacts sur la société et l’environnement tout en s’engageant sur le long terme avec l’ensemble du personnel motivé. Le secret réside dans «comment susciter la dynamique interne pour réussir» ?
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Aujourd'hui, plus de la moitié des entreprises hexagonales disent mettre en place des actions RSE et en faveur du développement durable. Dans ce contexte, l'agence de conseil Comeen analyse en une infographie l'importance que revêt la communication autour de ces démarches.
Stéphane NEREAU's insight:
Entreprendre des démarches dans le cadre de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) de son entreprise, c'est bien. Communiquer autour de ces actions, c'est encore mieux. Car, comme le montre cette infographie, 78% des candidats préfèrent travailler pour une entreprise responsable et 44% des salariés sont prêts à accepter un salaire inférieur pour travailler au sein d'une entreprise responsable. Chose étonnante : seulement 37% des employés sont au courant de la politique RSE de leur entreprise et 27% des sociétés font participer leurs collaborateurs à cette politique.
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Travaux d'isolation, achat d'appareils économes, mise en place d'automatismes... Les économies d'énergie passent souvent par des investissements importants, rentables à long terme mais difficilement abordables par les particuliers. Le système des certificats d'économie d'énergie (CEE) tente de résoudre ce problème.
Stéphane NEREAU's insight:
M. Philippe LE MOAL gérant de Chèques Travaux, une entreprise spécialisée dans le commerce des CEE, nous explique de quoi il s'agit et nous donne le point de vue du praticien sur ce système.
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L'association française de normalisation (Afnor) a présenté le 2 septembre la norme, baptisée XP X30-029, qui propose des recommandations méthodologiques pour définir des priorités d'action en matière de responsabilité sociétale (RSE) des organisations privées ou publiques, quelles que soient leurs activités et leur taille.
Stéphane NEREAU's insight:
La période d'expérimentation de la norme "continue". Dans un délai maximal de trois ans, cette norme sera examinée pour être homologuée, remise à l'étude ou supprimée, a précisé l'Afnor.
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