Développement Durable, RSE et Energies
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Développement Durable, RSE et Energies
Vous trouverez dans ce thème des actualités, en France et dans le monde, sur le Développement Durable en passant par les réglementations environnementales, la Responsabilité Sociétale mais également les changements climatiques et les énergies, ainsi que l"économie circulaire avec  l'éco-conception et les analyses de cycle de vie.
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Rapport RSE : définition, composition, réglementation

Rapport RSE : définition, composition, réglementation | Développement Durable, RSE et Energies | Scoop.it

Qu’est-ce qu’un rapport RSE ? Quelles sont les caractéristiques d’un reporting RSE ? À quoi sert-il ? Comment construire un rapport RSE ? Tout ce qu’il faut savoir sur le rapport RSE.

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Etude 2013 sur les rapports RSE des entreprises du CAC 40 – thème 1/6 : la gestion de l’absentéisme

Etude 2013 sur les rapports RSE des entreprises du CAC 40 – thème 1/6 : la gestion de l’absentéisme | Développement Durable, RSE et Energies | Scoop.it

Dans l’étude Sia Partners de 2013, trois biais méthodologiques avaient été identifiés :

  1. Les indicateurs retenus : Les entreprises ne choisissent pas toutes d’exploiter les mêmes données sur l’absentéisme (ex : taux d’absentéisme tel que strictement défini par l’OIT [1] contre nombre total de jours d’absence, ou nombre moyen de jours d’absence par salarié)
  2. Le périmètre de l’étude : Les entreprises ne choisissent pas toutes le même périmètre d’étude (ex : chiffres groupe contre chiffres par pays, par filiale, voire par type de population)
  3. Les types d’absences analysées : Les entreprises ne choisissent pas toutes les mêmes types d’absences, certaines se concentrant sur les absences pour raison de santé, d’autres intégrant tous types d’absences (jours de grève, congés maternité,…)

Aux différences de méthode s’ajoute le manque de communication des entreprises sur les règles de calcul de l’absentéisme : non seulement elles ne font pas pareil, mais en plus elles ne le disent pas forcément.

En 2013, les chiffres récoltés ne sont pas réellement exploitables car ces biais méthodologiques sont toujours d’actualité, et même renforcés par le fait que plusieurs entreprises ont changé de méthode de calcul entre 2011 et 2012. Il est tout de même à noter que certaines entreprises, conscientes de cette problématique, ont ajusté leurs calculs afin de pouvoir effectuer une comparaison pertinente d’une année sur l’autre.

Stéphane NEREAU's insight:

 Tant que le sujet de l’absentéisme ne sera pas contraint par une loi, il est fort probable que les entreprises du CAC 40 continueront à concentrer leur communication sur des sujets d’actualité plus vastes, avec des contraintes réglementaires concrètes, tels que la santé et la sécurité, ou bien plus récemment les RPS – des sujets qui, soit dit en passant, sont susceptibles d’avoir un impact conséquent sur l’absentéisme.

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Etude 2013 sur les rapports RSE des entreprises du CAC 40 – thème 2/6 : la présence des femmes dans les hautes sphères de l’entreprise

Etude 2013 sur les rapports RSE des entreprises du CAC 40 – thème 2/6 : la présence des femmes dans les hautes sphères de l’entreprise | Développement Durable, RSE et Energies | Scoop.it

Il y a un an, nous publiions sur ce blog un état des lieux sur la position des femmes dans l’entreprise. Aujourd’hui, la situation a-t-elle évolué ? Si oui, dans quel sens ?

Stéphane NEREAU's insight:

Le sujet d’égalité professionnelle est toujours d’actualité : certains chiffres sont encourageants. D’autres prouvent qu’il y a encore du chemin à parcourir ! En 1983, Françoise Giroud disait : « La femme serait vraiment l’égale de l’homme le jour où, à un poste important, on désignerait une femme incompétente. » Et si elle n’avait pas tort ?

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L'évaluation des stratégies biodiversité des entreprises du CAC40

L'évaluation des stratégies biodiversité des entreprises du CAC40 | Développement Durable, RSE et Energies | Scoop.it

Le bureau d’étude B&L évolution s’est attelé à un benchmarking poussé, inédit, de la prise en compte des enjeux de biodiversité par les entreprises du CAC 40, basé sur leur plus récent rapport RSE. Pour l’exécution de cette étude, B&L évolution a réalisé une grille d’analyse structurée autour de 8 thèmes : impacts sur la biodiversité, dépendances aux écosystèmes, périmètres de la démarche, formalisation de la stratégie biodiversité, outils mis en œuvre, pratiques d’innovation, et législation et positionnement stratégique. Puis, a passé au crible, le CAC 40, à l’aide de cette grille. C’est ainsi une notation de la performance de la politique biodiversité qui est proposée. Les résultats ont été regroupés par type d’activité afin de comparer rigoureusement les différentes démarches et d’identifier tant les entreprises ambitieuses que les marges de progrès.

Stéphane NEREAU's insight:

D’une part, en fonction des secteurs d’activité, le niveau de prise en compte est inégal, malgré le fait que l’ensemble de l’économie impacte et dépend de la biodiversité. Les secteurs les plus avancés sont l’industrie agroalimentaire ainsi que le secteur des fabricants d’équipements électriques et électroniques.

Autre constat significatif : les entreprises du CAC 40 n’abordent pas la biodiversité à l’aune de l’ensemble des risques associés. Ainsi, les impacts commencent à être appréhendés (30/40) plutôt que les dépendances de l’entreprise aux services écosystémiques (7/40). De plus, la biodiversité est prise en compte dans un périmètre restreint – réduit aux contours de l’activité de l’entreprise ; elle n’est que très rarement traitée avec une approche chaine de valeur ou cycle de vie des produits/services. Ainsi le sujet progresse doucement au sein du monde des affaires. A quand l’entreprise réintégrée dans la biodiversité ? A suivre l’année prochaine !

Voir en ligne : www.empreinte-biodiversite.org

DocBiodiv's curator insight, April 3, 2014 6:08 AM

Où l'on se rend compte que la prise en compte de la biodiversité reste soumise à diverses interprétations de la notion-même.