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e-rse
Et si l’augmentation des températures devenait si gênante qu’elle nous empêche de travailler ? Quel est l’effet du réchauffement climatique sur notre productivité au travail ? Quand la chaleur nous rend inapte au travail… 
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Magali Delmas, économiste de l’environnement à l’Institut de l’Environnement de UCLA et Sanja Pekovic, chercheur au sein de l’Université Paris-Dauphine, prouvent par une étude, menée auprès d’un échantillon de 4 929 salariés français, que les entreprises qui adoptent des normes environnementales telles que l’ISO 14001 ont des employés 16% plus productifs que celles qui s’en affranchissent.
Stéphane NEREAU's insight:
Il s’agit là d’une preuve scientifique de la démarche vertueuse induite par l’utilisation des normes environnementales. La certification de système de management ISO 14001 peut donc être utilisée par les managers pour améliorer la productivité de leurs équipes. Pour les chercheurs d’emplois, les engagements environnementaux d’une entreprise peuvent également être perçus comme des indicateurs d’un meilleur environnement de travail.
La stnthèse de l'étude:
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Stéphane NEREAU's insight:
Existe-t-il un lien entre la mise en place de standards environnementaux dans les entreprises et la productivité des salariés ? Notre étude intitulée "Standards environnementaux et productivité du travail : comprendre les mécanismes qui soutiennent le développement durable" et publiée dans le Journal of Organizational Behavior, répond positivement à cette question. Elle dévoile que les entreprises qui adoptent des standards environnementaux ont des employés qui sont 16% plus productifs que la moyenne des entreprises. Les standards environnementaux que nous étudions incluent la norme internationale sur le système de management de l'environnement ISO 14001, la certification commerce équitable et la certification agriculture biologique.
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Une étude française réalisée sur près de 5000 salariés a montré que les entreprises qui adoptent des normes environnementales telles que ISO 14001 ont des employés 16% plus productifs que les autres.
Stéphane NEREAU's insight:
Cette constatation provient du fait que les entreprises qui font ces démarches doivent impliquer leurs salariés et les sensibiliser à l’impact de leurs activités sur l’environnement. Les employés reçoivent des formations supplémentaires sur les engagements environnementaux de leur entreprise ce qui les conduit à travailler en collaboration avec d'autres départements et améliore, de fait, les relations entre collègues. En les impliquant, on augmente leur sentiment d'appartenance à l'égard de leur entreprise et leur volonté de vouloir avoir un impact positif sur leur environnement de travail.
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