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Scoop.it!
Via congruence-RSO, Catherine Pourvoyeur
Stéphane NEREAU's insight:
Les freins à la RSE Certains obstacles freinent les entreprises dans leur démarche de RSE. Elles citent, entre autres, le manque de visibilité du retour sur investissement (44 %), le manque de ressources financières (41 %), le manque de ressources humaines (37 %), le manque de vision stratégique sur la RSE (35 %). Pour cette enquête, 240 professionnels de la RSE en entreprise ont été interrogés. Parmi ces entreprises, 57 % réalisent un chiffre d’affaire de moins de 10 millions d’euros, 19 % de 10 millions à 1 milliard, et 24 % plus d’1 milliard d’euros. 
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Scoop.it!
Certaines entreprises sont très avancées dans leur démarche RSE et ont placé le sujet au cœur de la stratégie de l’entreprise. Il s’agit souvent de grandes entreprises, notamment dans le secteur alimentaire ou la grande distribution. Le Groupe Bel en est un bel exemple, sans jeu de mot bien sûr ! Le Groupe Bel pour rappel ce sont des fromages (Vache qui rit, Kiri, Babybel et Apericube pour les plus connus), 11000 collaborateurs dans le monde de 49 nationalités différentes et une distribution dans 120 pays.
Stéphane NEREAU's insight:
La politique globale du Groupe Bel en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises est prévue pour pouvoir être déclinée à l’échelle locale, en fonction des spécificités de chaque pays et pour qu’elle soit adoptée par l’ensemble des collaborateurs du groupe. Une adaptation logique en fonction des besoins, des attentes de toutes les parties prenantes locales. La politique RSE de Bel est très riche concrètement et est la preuve de leur engagement formel dans le domaine. Ils en ont fait un impératif stratégique qui s’applique à l’ensemble de leurs zones et de leurs métiers. Ils ont publié leur premier rapport RSE en 2012 et ont encore une longue route devant eux. Nul doute que c’est donc bien un exemple à suivre.
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(...) Le baromètre des enjeux de la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), établi par le cabinet BDO et Malakoff Médéric, est publié ce mardi. Il démontre, entre autres, que les démarches RSE redonnent du sens au travail des salariés.