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Aujourd’hui, en entreprise, la manière de travailler n’est pas forcement idéale en terme d’impact sur l’environnement. C’est pourquoi certaines entreprises cherchent à repenser leur façon de travailler avec un objectif de durabilité et de responsabilité. C’est le cas de Johnson Controls, entreprise américaine spécialisée dans les équipements pour automobiles et entreprise de conseil.
Stéphane NEREAU's insight:
Il semble donc que les salariées soient volontaires pour avoir un rôle à jouer dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise et se disent même prêts à prendre le lead au moment de l’implantation du développement durable au sein de leur entreprise. 
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Paris (AFP) - Avec la hausse des températures, la multiplication des événements extrêmes et une tension croissante sur les ressources, le monde économique doit s'attendre à de fortes perturbations liées au changement climatique, mais aussi à de nouvelles opportunités, souligne l'ONU vendredi dans un rapport.
Stéphane NEREAU's insight:
la demande globale d'électricité pourrait être 70% plus élevée en 2035 qu'en 2009, estime le PNUE qui pointe le risque d'une plus grande fragilité du système.
Plus de 80% du capital nécessaire pour faire face au changement climatique pourrait provenir du secteur privé.
Ainsi, dans les villes, "environ 60% de l'infrastructure nécessaire pour répondre aux besoins de la population urbaine mondiale d'ici 2050 doit encore être construite, ce qui représente des opportunités significatives pour des constructions et rénovations plus vertes", estime le PNUE.
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Dans un communiqué commun, les ministres, Delphine Batho, Pascal Canfin, et Laurent Fabius ont souhaité saluer les mesures présentées mardi par le Président des Etats-Unis, Barack Obama, dans le cadre de la lutte contre le réchauffement climatique. Elles marquent l’engagement des Etats-Unis dans ce combat majeur et devraient contribuer à une dynamique positive dans les négociations internationales.
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Probablement qu'une nouvelle génération sera nécessaire pour une plus large diffusion du Management 2.0.