Développement Durable, RSE et Energies

Cette constatation provient du fait que les entreprises qui font ces démarches doivent impliquer leurs salariés et les sensibiliser à l’impact de leurs activités sur l’environnement. Les employés reçoivent des formations supplémentaires sur les engagements environnementaux de leur entreprise ce qui les conduit à travailler en collaboration avec d'autres départements et améliore, de fait, les relations entre collègues. En les impliquant, on augmente leur sentiment d'appartenance à l'égard de leur entreprise et leur volonté de vouloir avoir un impact positif sur leur environnement de travail.