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Selon le 3ème cahier de recherche Paris-Dauphine « Normes environnementales et recrutement », les entreprises utilisant des normes environnementales ont 47% plus de chance de ne rencontrer que de faibles problèmes lors du recrutement des candidats qualifiés.
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Scooped by Stéphane NEREAU |
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Stéphane NEREAU's insight:
Conclusion : les entreprises ayant mis en place des normes environnementales ont 47% plus de chance de ne rencontrer aucun ou peu de problèmes pour recruter des personnes qualifiées par rapport aux entreprises qui s’affranchissent de ce type de démarche. Attirer les candidats sensibles aux problématiques environnementales est plus facile pour les entreprises connues pour leur gestion de l'environnement et l’application de normes environnementales.
Les entreprises responsables attirent plus les candidats qualifiés que celles qui ne le sont pas. Respecter les normes environnementales et sociales, une bonne manière de faciliter le recrutement.