Développement Durable, RSE et Energies

Les entreprises de la profession, grandes, moyennes et petites, sont de plus en plus nombreuses à s’engager dans une démarche de RSE. Cette démarche, le plus souvent volontaire est parfois incitée par des réglementations, ce qui enclenche une dynamique globale de responsabilité sociale des entreprises de la profession. Dans ce cadre, la profession s’inscrit résolument dans cette dynamique et souhaite : valoriser les bonnes pratiques des entreprises de la profession et mettre leur expérience au service des entreprises du secteur n’ayant pas encore structuré de démarche RSE.

Article d'origine : ici

Les PME représentent plus de 90 % des entreprises du monde entier et en moyenne, représentent 50 % du produit intérieur brut (PIB) des pays et 60 % de leur capacité d’emploi.

Le GLOBAL REPORTING INITIATIVE (GRI) vient de publier une brochure destinée aux PME pour les aider à faire leur reporting en matière de développement durable. Ce guide fournit une introduction simple à l’information sur le développement durable (en utilisant les lignes directrices de la GRI G4) afin d’aider les PME à mettre en oeuvre les premières étapes de leur voyage vers la durabilité.

article du blog : blog-materiality-reporting.com

« La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est généralement associée au domaine privé. Son fonctionnement repose sur la réponse par les entreprises aux pressions de la société civile en vue du respect de certaines normes et principes, notamment en matière de droits des travailleurs. D’une part, la RSE est considéré comme un mécanisme permettant de combler le vide institutionnel existant au niveau international et qui limite la capacité des gouvernements de faire respecter les droits fondamentaux des travailleurs à l’échelle globale. Toutefois, elle est parfois considérée comme un substitut aux politiques publiques participant à la privatisation de modes de régulation et de gouvernance économique. On constate néanmoins une tendance récente à la multiplication des politiques nationales, régionales et internationales visant à promouvoir et à encadrer la RSE.

Comment établir le lien entre les lignes directrices de la GRI G4 et la communication sur le progrès du Pacte mondial des Nations Unies ? Un guide édité par le GRI en collaboration avec le Pacte Mondial décrit comment utiliser les lignes directrices G4 afin de préparer une communication sur le progrès (COP). Il permet de renseigner les éléments du GLOBAL COMPACT notamment le niveau GC avancé. Le guide met en correspondance à la fois les principes du Pacte Mondial et les informations standards et spécifiques des organisations telles demandées par la GRI-G4. Le Pacte mondial des Nations Unies (Global Compact) et la Global Reporting Initiative (GRI) sont des initiatives complémentaires qui peuvent aider les entreprises de toutes tailles, et dans toutes les régions et les secteurs à s’engager davantage pour contribuer au développement durable. Le Pacte mondial et le GRI ont renouvelé leur protocole d’entente en mai 2013. Ces cadres permettent de reporter de manière transparente sur leurs progrès vers cet objectif.

a transparence en matière de reporting extra-financier doit nécessairement s’accompagner de la présentation des éléments méthodologiques et d’informations qualitatifs et quantitatifs. Plusieurs référentiels apportent un cadre pour mettre en œuvre un processus de reporting pour les informations économiques, sociales, sociétales et environnementales des organisations.

WestJet a publié aujourd'hui son rapport de 2012 sur la responsabilité sociale de l'entreprise élaboré à partir du cadre fourni par le Global Reporting Initiative (GRI) afin de mettre en avant sa performance économique, environnementale et sociale.