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Le 10ème baromètre annuel de l’opinion des directeurs du développement durable, réalisé par le C3D, montre que la fonction se pérennise dans l’entreprise et irrigue la stratégie. "Le métier de directeur DD a évolué au fil de l’intégration du développement durable dans la stratégie de l’organisation. Il gagne en professionnalisation, en compétences et en visibilité au sein des organisations", notent les auteurs de l’étude. 
Guillaume ANDRE-WALLUT's curator insight,
August 29, 2016 5:28 AM
A retenir de cet article :
- "La difficulté des parties prenantes de l'entreprise à appréhender le lien entre RSE/DD et changement des modèles économiques" - "la [nécessité d'une ] mise en place d’indicateurs permettant d'apprécier le retour sur investissement"
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Après le lancement le 17 juin par le Premier ministre de la Plate-forme dédiée à la RSE, dont le C3D est membre, et la sortie du rapport « 20 propositions pour renforcer la démarche RSE », co-signé par Eric Molinié (membre du C3D), les membres du C3D ont débattu le 2 juillet, à l’occasion de leur Campus annuel, du thème de la transition : transition énergétique mais également transition des modèles économiques et des modèles de société.
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