L’employeur est tenu de payer le salarié qui se tient à sa disposition | Droit | Scoop.it
Les faits: Un salarié saisit le Conseil de prud’hommes pour demander le paiement d’un arriéré de salaires s’étalant sur une période de deux ans (salaires des mois d’octobre et novembre 2004, janvier, février et avril 2005, mai, juin, juillet,...