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Si vous souhaitez rompre volontairement votre contrat de travail, différents modes de rupture s’offrent à vous en fonction des motifs de votre départ.
Mais quels sont vos droits si votre employeur n'a pas respecté certaines de ses obligations contractuelles ? Sachez que en qualité de salarié si vous décidez d’abandonner votre poste de travail, vous obtiendrez des droits différents de ceux du salarié qui démissionne !
Via Avocat prudhommes, faire valoir ses droits au travail
